党〔2023〕2号
关于印发《广东医科大学2023年党建工作要点》的通知
学校各基层党委（党总支部）：
现将《广东医科大学2023年党建工作要点》现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
中共广东医科大学委员会
2023年3月2日
广东医科大学2023年党建工作要点
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是学校实施“十四五”规划承上启下的关键一年，是实现学校第一次党代会目标的冲刺之年。
2023年学校党建工作的总思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，弘扬伟大建党精神，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，贯彻落实广东高质量发展大会精神，对标对表高质量发展要求，落实广东省加强党的基层组织建设三年行动计划，毫不动摇坚持和加强党对学校工作的全面领导，聚焦“治理能力服务水平提质年”年度工作主题，落实立德树人根本任务，全力推动学校党的建设高质量发展，为建设高水平医科大学提供坚强保证，以实际行动推动党的二十大精神落地见效。
一、旗帜鲜明把党的政治建设摆在首位
1.把党的全面领导贯穿办学治校全过程。把坚持“两个确立”、做到“两个维护”贯穿学校党的建设和事业发展全过程各方面，把牢社会主义办学方向。加强现代大学制度体系建设，严格执行党委领导下的校长负责制，坚持把政治标准融入制度建设和权力运行全过程各方面，始终自觉同党的政治路线和党中央决策部署对标对表，不折不扣贯彻党中央决策部署和省委、市委、上级有关部门工作要求，确保广大党员干部领悟准、行动快、贯彻实。落实基层党建工作责任制，坚持基层党组织书记例会制度，将党的领导融入人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新和国际交流合作等全过程各环节，推动基层党组织围绕中心工作和落实重大任务做好做实。持续抓好党的政治建设任务清单落实工作，建立健全加强党的政治建设的长效机制。（责任部门：党委办公室、校长办公室、党委组织部、纪检监察室、各基层党组织）
2.高质量谋划开展主题教育。把开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育作为今年学校重要政治任务，严格按照党中央总体部署和省委工作要求，要科学谋划、精心组织、细化举措、扎实推进，强化理论学习和运用，确保取得实实在在的成效。（责任单位：党委办公室、党委组织部、纪检监察室、党委宣传部、各基层党组织）
3.做好召开学校第二次党代会筹备工作。贯彻落实《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，提前统筹谋划，加强学习培训，按照节点稳妥有序推进会议请示上报、“两委”报告的起草、党代会代表的推荐选举、“两委”委员候选人的酝酿推荐、宣传气氛营造等工作。（责任单位：党委办公室、党委组织部、纪检监察室、党委宣传部、各基层党组织）
4.严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行民主集中制、重大事项报告制度，全面落实民主生活会、组织生活会、党员领导干部双重组织生活制度。用好用活主题党日，坚持和推行党员“政治生日”制度，推进重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式经常化。（责任单位：党委办公室、党委组织部、纪检监察室、党委宣传部、各基层党组织）
5.突出加强政治忠诚教育和党性教育。把对党绝对忠诚作为党的建设永恒课题和党员干部自身修养的终身课题，坚持将学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为干部教育的必修课程和支部主题党日活动的重要内容，使忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为学校广大党员、干部鲜明的政治品格，真正把政治判断力、政治领悟力、政治执行力体现到贯彻落实党的路线方针政策和推动学校工作高质量发展的实际行动上。（责任单位：党委办公室、党委组织部、纪检监察室、党委宣传部、各基层党组织）
6.不断筑牢学校政治安全、意识形态安全和校园安全稳定防线。牢固树立安全发展理念，健全学校安全工作体制机制，统筹做好新阶段疫情防控和开学保障等各项工作，确保校园安全稳定。健全完善意识形态工作部门联动机制，做好学校意识形态分析研判、阵地管理、风险防控。完善意识形态检查考核和专项督查工作体系，加大考核和督查力度，压紧压实意识形态工作责任。完善舆情“实时监控、迅速反应、精准预测、有效掌握、科学处置、平稳化解”工作机制，做好各类突出事情和负面舆情的应对处置。做好抵御宗教渗透和防范校园传教工作。落实保密工作责任制，加强保密宣传教育培训。深化“平安校园”建设，巩固提升校园安防基础，健全安全稳定风险隐患研判和排查防控机制，强化校园及周边环境综合治理。（责任单位：防控办、党委办公室、党委宣传部、党委学生工作部、党委安全保卫部、各基层党组织）
二、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
7.把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想引向深入。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”“第一自觉”“第一本领”，坚持“随时学、随事学”制度，加强对干部、教师、学生政治理论学习的分类指导，引导广大师生统一思想、统一意志、统一行动。用好各类宣讲、“三会一课”、支部主题党日、教职工政治学习、干部网络培训平台等载体,推动学习宣传贯彻往深里走、往实里走、往心里走，推动党的创新理论更加深入人心。（责任单位：党委宣传部、党委组织部、各基层党组织）
8.推动党的二十大精神学习走深走实。全面开展学习贯彻党的二十大精神行动，组织开展党的二十大精神集中轮训。发挥好党的二十大精神宣讲团和马克思主义学院作用，深化宣讲和研究阐释工作，推动党的二十大精神进教材、进课堂、进头脑。把学习宣传贯彻党的二十大精神与推动学校发展紧密结合，引导广大党员干部将学习党的二十大精神成果转化为立足本职岗位、主动担当作为的务实行动。深化“党课开讲啦”活动，开展学习贯彻党的二十大精神专题党课，开展第二批十佳党课示范课教师遴选。健全完善党史学习教育常态化长效化工作机制，深化“我为群众办实事”实践活动，巩固深化党史学习教育成果。（责任单位：党委宣传部、党委组织部、各基层党组织）
9.深入开展“牢记初心担使命，争做育人大先生”主题活动。扎实推进“牢记初心担使命，争做育人大先生”主题活动，高质量开好教师工作会议，引导教师坚守为党育人、为国育才的初心使命，着力造就一支师德高尚、充满活力的高素质教师队伍。长效推进师德师风建设，持续开展师德典型选树与宣传教育工作。加强教师思想政治状况调研，充分发挥学院主体作用，做细教师思政工作。（责任单位：党委教师工作部、党委宣传部、人事处、人才办、教务处、各基层党组织）
10.守正创新做好宣传思想文化工作。召开学校宣传思想工作会议，进一步明确当前和今后一个时期宣传思想工作任务。紧紧围绕“立德树人”根本任务，大力宣传立德树人进展、成效、先进典型。努力构建融媒体传播体系，加强有组织的宣传，凝聚团结奋斗力量，加大对新时代广东医精神的诠释及宣传力度，深入挖掘学校历史文化内涵，打造新时代广东医精神文化体系。扶持学校重点文化项目，培育和打造体现学校特色的高水平校园文化精品。深入推进精神文明建设，创建广东省文明校园。（责任单位：党委宣传部、各基层党组织）
11.扎实开展“三全育人”综合改革。坚持把思想政治教育贯穿人才培养体系和教育教学全过程，深化思政改革创新，巩固拓展协同育人成效，不断强化“三全育人”新格局。继续加强思政队伍建设，深化推进课程思政改革和思政课程建设，充分发挥马克思主义学院主阵地作用。加强学生心理健康教育工作，及时化解学生焦虑、恐慌等负面情绪，做好学生“心理防疫”与心理危机干预工作。加强实践育人探索，持续开展“青马工程”等教育培训和“三下乡”等主题教育实践，深化志愿服务等品牌影响。召开体美劳教育工作会议，进一步加强学校体美劳教育工作。以党建为引领大力推动“一站式”社区建设，探索把支部建在楼栋。（责任单位：党委学生工作部、党委办公室、党委组织部、党委宣传部、党委教师工作部、教务处、马克思主义学院、体育教学部、团委、各基层党组织）
三、建设堪当重任的高素质干部队伍
12.选优配强干部队伍。贯彻新时期好干部标准，落实新时代好干部标准，大力选拔政治过硬、对党忠诚的干部，业务精通、本领高强的干部，敢于担当、勇于负责的干部，敢于斗争、善于斗争的干部，作风优良、清正廉洁的干部，树立选人用人正确导向，努力建设高素质干部队伍。认真落实中央《推进领导干部能上能下规定》，推动形成能上能下的良性循环。统筹谋划领导班子建设，开展干部队伍分析研判，做好中层领导干部换届工作。抓好后继有人这个根本大计，健全日常发现、跟踪培养、适时使用、从严管理等培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制。常态化开展七八级职员晋级工作。注重在重大斗争、学科建设、重大项目等一线中考察识别、发现使用干部。（责任单位：党委组织部、各基层党组织）
13.提高干部素质能力。把能力建设摆在更加突出的位置来抓，加强实践锻炼、专业训练，引导干部在干中学、学中干，加强斗争精神和斗争本领养成，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。落实好学校干部培训和能力提升三年行动计划，持续办好干部素质能力提升大讲坛，着力加强换届后干部教育培训，构建分层分类、高效完善的教育培训体系。选送干部参加援疆援藏博士团、省委巡视、上级有关部门挂职锻炼等，坚持开展校内干部双向顶岗锻炼，推动援派、顶岗干部在重大斗争一线、参与重大任务中磨炼意志品质、增强斗争精神、提高解决实际问题能力。举办“双带头人”党支部书记、组织员、优秀年轻干部外出培训班。（责任单位：党委组织部、各基层党组织）
14.加强干部管理监督考核。加强对干部全方位管理和经常性监督，引导和鼓励干部积极担当作为、干事创业、为民服务。深化落实激励干部担当作为，持续优化、细化、具体化关心关爱和激励干部政策措施。修订干部年度考核办法，改进完善领导班子和领导干部考核。将推动工作高质量发展成效考核结果纳入基层领导班子和领导干部政绩考核内容。从严做好领导干部个人有关事项报告、规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业等工作，及时了解干部“八小时之外”的表现，切实加强生活圈、社交圈监督。用好个人有关事项报告情况核查、信访举报查核、“一报告两评议”等监督成果，积极发挥提醒、函询和诫勉的警示教育作用。加强对年轻领导干部的教育培养和管理监督。（责任单位：党委组织部、纪检监察室、各基层党组织）
四、深入实施人才强校战略
15.加快人才强校步伐。坚持党管人才，加快建立既有广东医特色又有竞争优势的人才发展体制机制，做深做实团结凝聚和教育引导人才工作，全方位培养引进用好人才。坚持高端引领、重点突破，加大领军人才和中青年学术骨干人才引进和培养力度，推进“百名博士引进计划”，促进师资队伍结构优化升级。健全《广东医科大学高层次人才考核办法》《广东医科大学博士工作站特聘研究人员考核办法》等文件，对学校成长的高层次人才实施“一人一策一成长计划”。健全高层次人才工作的联动服务机制，落实校领导联系服务高层次人才制度，完善人才服务工作体系，全方位为高层次人才做好服务。（责任单位：党委组织部、人才办、人事处、各基层党组织）
五、筑牢有效实现党的领导的坚强战斗堡垒
16.织密建强党的基层组织体系。坚持把党建工作作为办学治校的重要任务，发挥基层党组织作用，加强党员队伍建设，使基层党组织成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。强化基层党委（党总支部）政治功能，加班班子建设力度，构建以学院为主体的治理模式，确保教学科研管理等各项任务完成，健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。突出全面建强基层党组织，推动各基层党委（党总支部）建立健全党支部书记工作例会等制度，具体指导所辖党支部开展工作。坚持大抓基层的鲜明导向，持续用力固根本、补短板、强弱项，推动基层党组织全面进步、全面过硬。在新阶段疫情防控、学科建设等工作中充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用。推进党支部标准化建设，动态整顿软弱涣散基层党组织，坚持抓两头带中间，扩大先进支部增量、减少后进支部存量。创新师生党支部的设置方式和工作方法，按照“应建尽建”的原则，通过结对共建、项目带建等做法，在学科建设、重大项目、书院、学生会、学生社团等设立党支部，实现党的组织和工作在学生宿舍、学生组织的有效覆盖，让党的旗帜在每一个基层阵地高高飘扬。推进做好组织员选配工作。（责任单位：党委组织部、各基层党组织）
17.深入推进党建创先争优行动。持续开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作，在继续开展好教育部、广东省“标杆院系”创建基础上，开展学校 “基层党建标杆单位”创建培育工作，在学生党支部推行“星级党支部”评定暨“样板支部”创建工作，构建国家-省级-校级建设梯队和培育机制，营造“比、学、赶、超”的良好氛围。加强对学生党支部建设的培育和指导，抓好星级研究生党支部建设培育。持续开展“学科攀峰党员先锋岗”创建、培育工作，努力培养造就一批学科建设领域的“大先生”。着力打造党建工作特色品牌，继续开展学校党建工作“标杆院系”创建。完善二级党组织党建工作考评体系，健全书记抓党建工作述职评议考核制度。（责任单位：党委组织部、各基层党组织）
18.从严从实抓好党员队伍建设。刚性执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，把学习新修订党章与学习贯彻党的二十大精神结合起来，深化党员教育培训，组织引导党员在基层治理、学科建设、教学改革等任务中站排头、当先锋、做表率。坚持把政治标准放在首位，优化党员发展结构，加大教职工党员发展力度,注重发展高层次人才、优秀青年教师入党。继续加大在低年级本科学生、少数民族学生中发展党员力度，落实团组织“推优”入党制度。严格用党章党规党纪规范党员行为,认真落实党员培训、党籍管理、党费收缴等工作,做好党员组织关系接转管理，做好党内统计分析。妥善做好困难党员等走访、慰问、帮扶工作。（责任单位：党委组织部、各基层党组织）
19.强化党建研究探索。完善党的自我革命制度规范体系，持续深化党的建设制度改革，以健全干部考核、党费管理细则等重点改革为牵引完善组织工作制度体系，以增强权威性和执行力为目标抓好制度落实，推进各项制度精准发力、落地见效。坚持守正创新，努力破解重点难点问题。不断总结基层在疫情防控、学科建设等方面的实践，通过党建项目申报立项、优秀党建论文评选等方式，引导学校广大党务工作者加强对新时代党的建设重大理论和实践问题的研究和阐释，努力形成更多有分量、有价值的研究成果。（责任单位：党委办公室、党委组织部、党委宣传部、马克思主义学院、各基层党组织）
六、坚定不移推进全面从严治党和党风廉政建设
20.持续强化政治监督。坚持将党的二十大精神贯彻落实情况和党章贯彻执行情况作为政治监督工作的主题主线，持续深入推动政治监督具体化常态化，确保中央、省委重大决策部署在学校落地见效。（责任单位：纪检监察室、党委办公室、党委组织部、各基层党组织）
21.持之以恒正风肃纪。锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。坚守重要节点，紧盯“四风”隐形变异新动向，驰而不息纠“四风”树新风，对各种歪风陋习露头就打、反复敲打，坚决防止“四风”反弹回潮，推动中央八项规定及其实施细则精神落地生根，以优良作风推动政治生态持续向好。（责任单位：纪检监察室、党委办公室、各基层党组织）
22.做深做实精准监督。着力构建“四责”协同责任落实体系，构建“大监督”格局，推动纪检监察监督与审计监督、财会监督、群众监督、舆论监督等有机贯通、相互协调、形成合力。深化全流程再造优化的调研监督，持续推进重点领域廉政风险防控动态管理工作。加强选人用人全过程监督，严把政治关、廉洁关，动态管理学校中层干部廉政档案。紧盯权力运行做细日常监督。加大对工程审计、领导干部任期经济责任审计的力度。开展监督执纪专项检查工作。进一步发挥二级纪委、基层纪检监察小组基层监督职能。（责任单位：纪检监察室、党委组织部、审计处、各基层党组织）
23.提高一体推进“三不腐”能力和水平。坚持严惩腐败和严密制度、严格要求、严肃教育紧密结合，推动“三不腐”同时发力、同向发力、综合发力。依规依纪依法做好问题线索的处置和案件的办理。完善防治腐败滋生蔓延的体制机制。精准运用监督执纪“四种形态”，加强对“关键少数”的监督。（责任单位：纪检监察室、党委组织部、各基层党组织）
24.推进廉洁文化建设。落实《关于加强新时代廉洁文化建设的实施意见》，探索形成沉浸体验、教育警醒、思想启发的廉洁文化教育新方式，让更多干部、师生接受廉洁文化熏陶，形成全学校崇清尚廉的浓厚氛围。落实《关于进一步加强党员干部家风建设的实施意见（试行）》，充分发挥家风建设在作风涵养、引领学校和谐方面的助推器作用。（责任单位：党委宣传部、党委组织部、纪检监察室、各基层党组织）
七、持续抓好统战、群团、离退休、乡村振兴等工作
25.稳固大统战工作格局。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，加强对统战对象的政治引领，加强统战干部培训力度。加强党外干部队伍建设。组织课题申报工作，支持民主党派和统战团体开展特色品牌活动。（责任单位：党委统战部、各基层党组织）
26.抓好群团、离退休工作。持续深化共青团改革，大力推进“青领航”“青强基”“青赋能”“青建功”四大行动开展。充分发挥“双代会”的工作职能，推进二级教代会建设，健全完善服务教职工工作体系，继续推进教职工帮扶慰问、大病互助等暖心工程。做好离退休服务保障工作，发挥好老同志的独特优势，助力学校立德树人根本任务。健全完善联系老干部、帮扶困难老干部等机制，积极为老干部办好事、解难事，更好地满足老同志对美好生活的新期待，推动关工委工作品牌创新发展。（责任单位：离退休工作处、工会、团委、各基层党组织）
27.持续做好乡村振兴工作。对标国家、省委、省政府、市委、市政府相关文件精神和工作部署和要求，发挥好牵头单位职能，整合成员单位力量，做好徐闻县西连镇振兴发展。继续做好选派干部管理、服务、保障和宣传工作。（责任单位：党委组织部、学校乡村振兴驻镇帮镇驻村工作队）
